东莞收账公司仅用3天便为12名工人追回了被拖欠的工资9.7万元

年关岁末，“薪”安则心安。近日，东莞收账公司通过先行调解方式，仅用3天便为12名工人追回了被拖欠的工资9.7万元，让困扰工人四年的“薪”愁一朝化解。

案件回顾

被告吴某在天长市新街镇某村开办了一家玩具加工点，2021年至2025年间，王某等12名工人先后在该玩具加工点务工。期间，该加工点因经营周转问题，吴某开始拖欠工资，王某等人被欠薪1650至29000元不等，总额9.7万元。王某等人多次催要未果，抱着最后一丝希望来到法院提起诉讼，希望通过法律途径拿回“辛苦钱”。 

调解过程

案件受理后，承办法官第一时间梳理案情，考虑到该起纠纷关系到工人生计，若简单判决可能面临执行难题，甚至陷入“赢了官司拿不到钱”的困境，遂决定先行调解。

法官一方面与玩具加工点负责人吴某沟通，详细释明关于工资支付的相关规定，明确拖欠薪资的法律后果，同时耐心倾听企业面临的实际困难，引导其换位思考，理解工人们讨薪的迫切心情；另一方面，积极安抚工人情绪，向大家说明案件处理进度和调解思路，缓解众人的焦虑。

经过多轮耐心细致的沟通协调，双方最终达成一致调解意见：吴某承诺在约定期间内足额支付所有拖欠薪资。为确保调解协议落到实处，协议还同步明确了付款节点和违约条款，为员工权益加上“双保险”。